01
서류 전형
보내주신 지원서를 꼼꼼히 검토하여 지원자님이 가진 잠재력과 기본 역량을 확인합니다.
02
실무면접 및 역량검사
실무진과 함께 직무에 대한 전문성을 확인하고, 우리 대학과 시너지를 낼 수 있는지 서로 깊이 알아가는 단계입니다.
03
최종면접
경영진과 함께 대학의 가치관과 비전을 나누며 함께 성장할 수 있는 분인지 마지막으로 만나는 자리입니다.
04
결격사유조회 및 임용
채용검진 및 결격사유조회 절차를 거쳐 최종 임용여부가 확정됩니다.
계약직원 채용절차
01
서류 전형
제출해주신 지원서를 바탕으로 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아오신 소중한 경험과 핵심 역량을 정성껏 검토합니다.
02
면접 전형
직무에 대한 전문성을 확인하고, 우리 대학의 구성원으로서 함께 호흡하며 성과를 낼 수 있는 분인지 대화를 통해 알아가는 자리입니다.
03
결격사유 조회 및 임용
관련 법령 및 규정에 따른 결격사유 조회 절차를 거쳐, 우리 대학의 일원으로 최종 임용 여부가 확정됩니다.
[주의 사항(공통)]
✓ 입사지원서 기재 내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 임용이 취소됩니다.
✓ 결격사유조회, 채용건강검진, 성범죄경력조회 등에서 결격사유 확인 시 임용이 취소됩니다.
✓ 대학이 지정한 임용 시작일에 출근하지 않거나 업무 시작이 불가능한 경우 임용이 취소될 수 있습니다
